^ Вверх
Реклама
240x80
заказать
Реклама
240x80
заказать
Реклама
240x80
заказать
Области / Города для Все вакансии

Подписаться на вакансии

Получайте новые вакансии по электронной почте.

Работа в Молдове в области Кадры, HR

Responsabilități
- Prezentarea, promovarea și vânzarea produselor companiei
- Identificarea noilor clienți
- Analiza și raportare

Cerințe față de ... Подробно о вакансии »
Итальянская фирма приглашает на работу молодых и энергичных людей (мужчины и женщины)
Компания предлагает:
- Стабильную заработную плату с возможностью ... Подробно о вакансии »
GPG Contact Center est un prestataire de services dans les métiers de l’outsourcing. Dans le cadre du lancement de nouvelles campagnes, nous recrutons en ... Подробно о вакансии »
Обязательные требования:
- опыт веб-разработки не менее 2-х лет;
- уверенное знание PHP 5+ (ООП, MVC, библиотеки PEAR/Smarty и т.д.);
- хорошее понимание ... Подробно о вакансии »
Сегодня
In legatura cu majorarea volumului de producere holding-ul industrial FARM MEAT GROUP (IM “Farm Meat Processing” SRL, IM “Farm Meat Sud” SRL, IM “Farm Meat Distributie” SRL, “Avicola Farm Meat” SRL), activind in domeniul de procesare si prelucrare a carnii, fabricarii mezelurilor, semifabricatelor, conservelor si distribuirea acestora, angajează URGENT:

- director tehnic
- manager recrutare
- inginer-mecanic
- contabil-sef
- contabil producere
- sef adjunct Sectia transare porc, vita
- operator;
- aparatist distructor;
- vinzatori-consultanti
- pregatitori materiale
- formatori
- ambalatori
- depozitari
- cantaragii-dozatori conserve

Adresa: mun. Chisinau str. Muncesti 121
Telefon mobil: 060690077
Telefon fix: 022 264 379
E-mail: farmmeatgroup@gmail.com
Моб.:060690077
Телефон:022 264 379
"VION IMPEX" SRL
30 окт 2014
Компания объявляет конкурс на вакансию Психолог с опытом работы в рекрутинге
НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала необходимой квалификации:
1) Размещения объявлений о вакансиях;
2) Проведение собеседований;
3) Психологическое тестирование кандидатов;
4) Составление отчетов по кандидатам.
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях фирмы;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);
• Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Ведение процесса адаптации и сопровождения сотрудников.
Требования:
• ВО (психология);
• Опыт работы от 1 года в рекрутинге персонала;
• Знание румынского и русского языков;
• Уверенный пользователь ПК (все офисные программы);
• Знание состояния рынка труда;
• Знания различных методик проведения интервью;
• Знания порядка формирования и ведения банка данных о персонале;
• Знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
• Опыт проведения собеседований;
• Умение планировать время;
• Умение работать в интенсивном режиме.
Личные качества:
• Коммуникативные навыки;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость.

Отправляйте резюме на e-mail: hr@vionimpex.md


В резюме обязательно указывать должность, на которую претендуете.
29 окт 2014
Compania AXA Management Consulting anunţă concurs de angajare pentru poziţia de RECRUITER.

Cerinţe post:

- Absolvent studii superioare (ştiinţe socio-umane, psihologie, resurse umane);
- Experienţă în recrutare de personal, resurse umane;
- Persoana comunicativă şi asertivă;
- Cunoştinţe de limba engleza;
- Cunoştinţe avansate de Ms Office;
- Abilităţi de organizare si orientare spre detaliu;
- Iniţiativa, pro-activitate, loialitate si flexibilitate.

Responsabilități:

- Analiza cerinţelor pentru profilele candidaţilor;
- Publicarea anunţurilor de angajare;
- Realizarea screening-ului preliminar al aplicaţiilor primite;
- Organizarea şi susţinerea interviurilor;
- Menţinerea relaţiei cu candidaţii
- Elaborarea de rapoarte specifice;
- Diverse evidenţe, organizare documente;
- Identificarea şi administrarea relaţiilor cu diferite surse de recrutare (târguri de joburi, universităţi, site-uri de recrutare etc.).

Vă invităm să expediaţi CV-ul Dvs. la adresa de e-mail: career@axa.md cu menţiunea "Recruiter".

Procesul de selectare se va desfăşura în câteva etape. Toate CV-urile vor fi minuţios analizate. Doar candidaţii ce corespund cerinţelor mai sus menţionate vor fi contactaţi şi informaţi despre paşii următori.
"VION IMPEX" SRL
29 окт 2014
Компания объявляет конкурс на вакансию Психолог с опытом работы в рекрутинге
НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала необходимой квалификации:
1) Размещения объявлений о вакансиях;
2) Проведение собеседований;
3) Психологическое тестирование кандидатов;
4) Составление отчетов по кандидатам.
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях фирмы;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);
• Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Ведение процесса адаптации и сопровождения сотрудников.
Требования:
• ВО (психология);
• Опыт работы от 1 года в рекрутинге персонала;
• Знание румынского и русского языков;
• Уверенный пользователь ПК (все офисные программы);
• Знание состояния рынка труда;
• Знания различных методик проведения интервью;
• Знания порядка формирования и ведения банка данных о персонале;
• Знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
• Опыт проведения собеседований;
• Умение планировать время;
• Умение работать в интенсивном режиме.
Личные качества:
• Коммуникативные навыки;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость.

Отправляйте резюме на e-mail: hr@vionimpex.md


В резюме обязательно указывать должность, на которую претендуете.
28 окт 2014
Pentru a aplica la această poziție, vă rugăm să trimiteți prin e-mail versiunea în limba engleză a CV-ul la adresa protalrecruitment@gmail.com, precizînd postul vizat și sursa din care ați aflat despre disponibilitatea acestuia.

Suntem o companie de consultanță care va furniza oportunități de angajare în întreaga lume. În procesul de stabilire a filialei noastre în Moldova, suntem în căutarea unui Consultant / Partener de afaceri.

Calificările necesare:
• Apreciază responsabilitatea socială a funcției și posibilitatea de a-i ajuta pe alții, se bucură de schimbările pozitive din viața altora
• Motivație puternică pentru a activa în domeniul resurselor umane
• Cunoștințe adiționale din diferite domenii prezintă un avantaj (domenii cum ar fi IT, Drept, Contabilitate, etc.)
• Studii superioare finalizate
• Energic, extrem de motivat, proactiv, cu atitudine pozitivă
• Fluență în limba engleză, română, rusă (limbi suplimentare prezintă un avantaj)
• Personalitate orientată spre rezultate, cu spirit de echipă și puternice abilități de comunicare
• Capacitate de planificare și organizare a activității, foarte bune abilități analitice
• Dornic să învețe și să se dezvolte
• Capacitatea de a gestiona sarcini multiple

Responsabilități:
• Funcția se va subordona direct fondatorului companiei
• Sarcini suplimentare se vor atribui în dependență de punctele forte și dorințele angajatului, în mare parte, consultantul are următoarele responsabilități:
• Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante, monitorizează piața muncii
• Selectează candidații pe baza CV-urilor, în funcție de profilul candidatului și cerințele postului, participă activ în cadrul procesului de intervievare și selecție
• Evaluează și vine cu propuneri cu privire la candidații selectați, întocmește și transmite rapoarte de informare către clienți cu referire la rezultatul procesului de selecție
• Asigură suport în procesul de creștere și dezvoltare a companiei prin intermediul creării și menținerii unei rețele de business;
• Dezvoltă sursele existente și identifică noi surse de recrutare și selecție de personal
• Administrează și asigură actualizarea bazei de date cu candidați
• La necesitate, sprijină evenimentele speciale, de informare și marketing
• Coordonează procesul de verificare a recomandărilor și a evaluărilor pre-angajare a candidaților
27 окт 2014
Компания объявляет конкурс на вакансию Cпециалист по подбору персонала
НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала необходимой квалификации;
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях фирмы;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);
• Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Ведение процесса адаптации и сопровождения сотрудников.
Требования:
• ВО (психология);
• Опыт работы от 1 года в рекрутинге персонала;
• Знание румынского и русского языков;
• Уверенный пользователь ПК (все офисные программы);
• Знание состояния рынка труда;
• Знания различных методик проведения интервью;
• Знания порядка формирования и ведения банка данных о персонале;
• Знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
• Опыт проведения собеседований;
• Умение планировать время;
• Умение работать в интенсивном режиме.
Личные качества:
• Коммуникативные навыки;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость.


Отправляйте резюме на e-mail: hr@vionimpex.md
Agentia pentru Ocupare...
24 окт 2014
Specialist principal, secţia pentru ocuparea forţei de muncă sectorul Centru

Sarcini de baza:
1. Colaborează cu angajatorii din teritoriu în vederea identificării locurilor de muncă libere, utilizînd canalele de comunicare care se impun:vizite la sediul angajatorilor, telefon, fax, e-mail, etc.
2. Menține relații cu angajatorii din municipiul Chișinău, inclusiv repartizați pe ramuri, formează și administrează baza de date a angajatorilor și locurilor de muncă vacante.
3. Informează, clarifică online, telefonic direct sau tête-à- tête privind prevederile legislației privind ocuparea forței de muncă.
4. Contribuie la organizarea și desfășurarea mini-prezentărilor la sediul companiilor-organizațiilor privind serviciile oferite de Agenție.
5. Chestionează agenții economici pentru efectuarea prognozei pieței muncii.

Studii: universitare de licenţă sau echivalente, în domeniul psihologiei, pedagogiei, asistenţei
Sociale.

Experienţă profesională: minim 1 an în domeniul de specialitate, preferabil în serviciul public.

Cunoştinţe:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul ocupării forţei de muncă, prevederile legislaţiei muncii în vigoare, actelor legislative/normative ce reglementează activitatea funcţionarilor publici;
• Cunoașterea limbii de stat şi limbii ruse, limba engleză constituie un avantaj;
• Clasificatorul ocupaţiilor al Republicii Moldova, cele mai răspîndite ocupaţii;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: de comunicare eficientă cu cetăţenii,planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte.

Oferim: posibilitati de promovare
activitate intr-un colectiv tinar, dinamic si prietenos
pachet social.

Program de lucru: luni-vineri, orele 8 00-17 00.

Mai multe informatii referitor la dosarul de concurs si formularul de participare gasiti pe http://anofm.md/page.

Termen limita: 31.10.2014
Телефон:022 22 00 24
30 окт 2014
Транспортная компания «Tircom-Service»

На данный момент в нашей компании открыта вакансия «Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)». Ждем встречи с кандидатами‚ нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество.
Требования:

• высшее образование‚
• ПК-уверенный пользователь‚
• опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет (желательно в крупной компании)
• коммуникабельность‚ активность.
Обязанности:

• поиск и подбор персонала,
• работа с резюме,
• проведение собеседований,
• формирование кадрового резерва кандидатов‚
• мониторинг рынка труда.
Условия:

• официальная заработная плата
• перспективы профессионального роста.
• Работа в офисе с 8*30 до 17*30.


29 окт 2014
Experienta in domeniul recruting personal- OBLIGATORIU
Studii superioare finisate in domeniul economic, pedagogie, psihologie, management.
Cunoastrea Limbilor rom., rus. la perfectie
Obligatiunile de serviciu:
Postarea anunturilor pe saiturile de specialitate
Selectarea CV
Convorbiri
Selectarea candidatilor pentru postul vacant.
Rog candidatii potentiali sa sune la telefon pentru a conveni o convorbire.
Email: moversa@mail.ru
tel. fax: 022-60-30-43
Моб.:068013888
Телефон:+373-68013888
Факс:+373 22 603043
Zernoff SRL
29 окт 2014
Внимание!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Основные обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Взаимодействие c фондом медицинского страхования;
• Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
• Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Разработка должностных инструкций;
• Составление графиков отпусков;
• Формирование личных дел;
• Ведение кадровой статистики;
• Подготовка документов для сдачи в архив.
• Поиск и подбор сотрудников.
Требования к кандидатам:
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной позиции не менее 2-х лет;
• Знание румынского, русского - обязательно;
• Высокие навыки коммуникации, умение выстраивать отношения в коллективе.
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет.
.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: hr@zernoff.md
Телефон:079708078
HR-Consulting (www.sea...
29 окт 2014
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:

Specialist in Resurse Umane (raionul Anenii-Noi)

COMPANIA:
Companie străină de producere cu sediul in r-ul Anenii Noi

Responsabilități principale:
• Planifica, organizeaza si supervizeaza activitatile de resurse umane
• Intocmirea documentelor privind incheierea/executarea/modificarea/ incetarea contractului individual de munca (acte aditionale, decizii, adeverinte vechime etc.)
• Recrutare: postare anunţuri, selecţie CV-uri, stabilirea şi susţinerea interviurilor, întocmirea listei scurte
• Planifica si coordoneaza orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului
• Planificarea si mentinearea politicii de personal
• Asigura elaborarea si aplicarea politicilor de personal ale intreprinderii

Cerinte fata de candidati:
• Studii Superioare (Resurse Umane, Drept, Phisihologie,Economie)
• Experienta in domeniul resurse umane la o pozitie similara
• Cunostinte de Legislatia Muncii a Republicii Moldova
• Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel)
• Cunostinte de Limba Engleza.
• Persoana proactiva, consecventa si flexibila
Abilitati foarte bune de organizare si comunicare
• Raza domiciliului in raionul Anenii Noi este un avantaj

Beneficii:
• Salariu motivant + intreg pachet social
• Dezvoltare personala
• Lucru intr-o companie internationala

Cei interesati pot transmite CV la adresa companiei HR-Consulting (search4staff.com), adresa email: tt60@SEARCH4STAFF.COM sau 060102909


Телефон:060102909
28 окт 2014
We are looking for an intern in our Consultancy Company operating in areas in Business, Human Resources Management and IT Consultancy.
The ideal candidate should be:

• highly motivated to have a good career in business life
• preferably in the last year of his/her education (those having 2 more years may also apply)
• ready and willingly to start to work full-time after his/her graduation
• fluent in both Romanian and Russian Languages
• must have at least intermediate level of English

The candidate will be responsible from supporting the whole team when necessary. S/he will be considered as an important part of us, and upon successful performance will have increased responsibility and similar task with other members of our team.

We are not looking for interns to arrange shelves or deal with xerox; we are looking for future potential team members! To start your journey with us, please send your English version CV to newlife.moldova@gmail.com.
In your message text indicate the source from where you learnt about us (if you learnt from a jobs site, please, indicate that site).
HR-Consulting (www.sea...
27 окт 2014
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: Specialist in Resurse Umane (raionul Anenii-Noi)

COMPANIA:
Companie străină de producere cu sediul in r-ul Anenii Noi

Responsabilități principale:
• Planifica, organizeaza si supervizeaza activitatile de resurse umane
• Intocmirea documentelor privind incheierea/executarea/modificarea/ incetarea contractului individual de munca (acte aditionale, decizii, adeverinte vechime etc.)
• Recrutare: postare anunţuri, selecţie CV-uri, stabilirea şi susţinerea interviurilor, întocmirea listei scurte
• Planifica si coordoneaza orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului
• Planificarea si mentinearea politicii de personal
• Asigura elaborarea si aplicarea politicilor de personal ale intreprinderii

Cerinte fata de candidati:
• Studii Superioare (Resurse Umane, Drept, Phisihologie,Economie)
• Experienta in domeniul resurse umane la o pozitie similara
• Cunostinte de Legislatia Muncii a Republicii Moldova
• Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel)
• Cunostinte de Limba Engleza.
• Persoana proactiva, consecventa si flexibila
Abilitati foarte bune de organizare si comunicare
• Raza domiciliului in raionul Anenii Noi este un avantaj

Beneficii:
• Salariu motivant + intreg pachet social
• Dezvoltare personala
• Lucru intr-o companie internationala

Cei interesati pot transmite CV la adresa companiei HR-Consulting (search4staff.com), adresa email: tt60@SEARCH4STAFF.COM sau 060102909


Моб.:060102909
Agentia pentru Ocupare...
24 окт 2014
Specialist superior secţia pentru ocuparea forţei de muncă sectorul Ciocana

1. Stabilirea contactului și clasificarea persoanelor vulnerabile.
2. Înregistrarea persoanelor din grupurile vulnerabile, administrarea bazelor de date utilizate și acordarea suportului necesar la integrarea pe piața muncii.
3. Prestarea serviciilor de informare și mediere, identificarea locurilor de muncă potrivite pentru șomerii din grupurile vulnerabile, implicarea lor în alte măsuri activ organizate pe piața muncii.
4. Acordarea serviciilor de informare și consiliere profesională persoanelor din grupurile vulnerabile.
5. Asigurarea protecției sociale a persoanelor vulnerabile, administrarea drepturilor bănești.

Studii: universitare de licenţă sau echivalente, în domeniul psihologiei, pedagogiei, asistenţei
sociale.

Experienţă profesională: minim 0,5 ani în domeniul de specialitate, preferabil în serviciul public.

Cunoştinţe:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul ocupării forţei de muncă, prevederile legislaţiei muncii în vigoare, actelor legislative/normative ce reglementează activitatea funcţionarilor publici;
• Cunoașterea limbii de stat şi limbii ruse, limba engleză constituie un avantaj;
• Clasificatorul ocupaţiilor al Republicii Moldova, cele mai răspîndite ocupaţii;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: de comunicare eficientă cu cetăţenii, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte.

Oferim: posibilitati de promovare
activitatea intr-un colectiv tinar, prietenos si dinamic
pachet social

Program de lucru: luni-vineri, orele 8 00-17 00.

Mai multe informatii referitor la dosarul de concurs si formularul de participare gasiti pe http://anofm.md/page
Termen limita: 31.10.2014
Телефон:022 22 00 24

Consiliul pentru prevenirea si eliminarea discriminarii si asigurarea egalitatii

Linie fierbinte a Consiliului 0-800-333-88

Гороскоп
Стрелец - 31 октября
Vestile care sosesc de departe au un efect excelent asupra ta: te stimuleaza, te [...]
Подробный гороскоп
Погода
Сегодня
31 октября 2014
0°C / 7°C
Сб
01.11.2014
4°C
Вс
02.11.2014
2°C
Пн
03.11.2014
0°C
Вт
04.11.2014
5°C
Ср
05.11.2014
7°C
Чт
06.11.2014
8°C
Прогноз погоды предоставляется yr.no Подробней »
Курсы валют
  • MDL
  • EUR
    18.5739
  • USD
    14.7583
  • UAH
    1.1390
  • RON
    4.2020
  • RUB
    0.3503
Официальный курс НБМ 31.10.2014Подробней »
Праздники
31ОктябряМеждународный день сбережений
18НоябряДень памяти жертв дорожно-транспортных происшествий
Все праздники
Facebook
Опрос
Cel mai important factor pentru succes în carieră?
Поиск работы
Чимишлия
Магистратура
068832779
Electrosudor
Полное резюме
Кишинев
Колледж/Среднее специальное
067557770
Asistent medical
Полное резюме
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
079902626
Ture de noapte
Полное резюме
Кишинев
Лицей
+37369138250
МИКРОКОНТРОЛЛЕРЫ. Программист
Полное резюме
Все резюме
HR-Consulting (www.sea...
28 окт 2014
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: Specialist in Resurse Umane (raionul Anenii-Noi)

COMPANIA:
Companie străină de producere cu sediul in r-ul Anenii Noi

Responsabilități principale:
• Planifica, organizeaza si supervizeaza activitatile de resurse umane
• Intocmirea documentelor privind incheierea/executarea/modificarea/ incetarea contractului individual de munca (acte aditionale, decizii, adeverinte vechime etc.)
• Recrutare: postare anunţuri, selecţie CV-uri, stabilirea şi susţinerea interviurilor, întocmirea listei scurte
• Planifica si coordoneaza orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului
• Planificarea si mentinearea politicii de personal
• Asigura elaborarea si aplicarea politicilor de personal ale intreprinderii

Cerinte fata de candidati:
• Studii Superioare (Resurse Umane, Drept, Phisihologie,Economie)
• Experienta in domeniul resurse umane la o pozitie similara
• Cunostinte de Legislatia Muncii a Republicii Moldova
• Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel)
• Cunostinte de Limba Engleza.
• Persoana proactiva, consecventa si flexibila
Abilitati foarte bune de organizare si comunicare
• Raza domiciliului in raionul Anenii Noi este un avantaj

Beneficii:
• Salariu motivant + intreg pachet social
• Dezvoltare personala
• Lucru intr-o companie internationala

Cei interesati pot transmite CV la adresa companiei HR-Consulting (search4staff.com), adresa email: tt60@SEARCH4STAFF.COM sau 060102909


Моб.:060102909
27 окт 2014
КОМПАНИИ НУЖЕН МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
НАБИРАТЬ В ОСНОВНОМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ УСЛУГ ТРАНСПОРТА.
КОМПАНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ ГРУЗОПЕРЕВОЗКАМИ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ МАРШРУТАМ С 2002 ГОДА. КРЕПКИЙ КОНКУРЕНТ В ЭТОЙ СФЕРЕ УСЛУГ.
ТРЕБОВАНИЯ К МЕНЕДЖЕРУ ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА:
- ОПЫТ РАБОТЫ НА ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЬШЕ 6 МЕСЯЦЕВ
- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КУРСЫ ПО ДАННОЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
- УМЕНИЕ РАСПОЗНАВАТЬ ЛЮДЕЙ/ КАНДИДАТОВ
- ЗНАНИЕ РУМ., РУС. ЯЗЫКА
- УВЕРЕННЫЙ ПОЛЗОВАТЕЛЬ ПК
- ПУНКТУАЛЬНОСТЬ
- КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОШУ КАНДИДАТОВ ВЫСРАТЬ РЕЗЮМЕ НА АДРЕСС MOVERSA@BK.RU ИЛИ ПОЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ 068013888, КОНТАКТНОЕ ЛИЦО АННА .
ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ЧТО ЭТО РАБОТА НЕ В КАДРОВОМ ОТДЕЛЕ, ЭТО НЕ РАБОТА С БУМАГАМИ, ЭТО РАБОТА С ЛЮДМИ.
Моб.:068013888
Телефон:+373-68013888
Факс:+373 22 603043
Agentia pentru Ocupare...
24 окт 2014
Specialist superior, secţia formare profesională
1. Executarea actelor legislative şi normative în domeniul formării profesionale a şomerilor.
2. Efectuarea consultaţiilor individuale de diagnosticare a calităţilor importante a şomerilor, consultaţii individuale privind cariera, corelarea meseriilor/profesiilor pentru formarea profesională cu necesităţile pieţei muncii .
3. Verificarea frecvenţei cursanţilor a orelor teoretice şi practice pe perioada formării profesionale.
4. Organizarea şi moderarea şedinţelor “Clubului Muncii”, seminarelor informative în domeniul formării profesionale, inclusiv tehnici şi metode de căutare a unui loc de muncă.
5. Participarea la şedinţele comisiilor de calificare ale instituţiilor de învăţămînt privind evaluarea şomerilor absolvenţi ai cursurilor de formare profesională a şomerilor.

Studii: universitare, în domeniul psihologiei, pedagogiei.

Experienţă profesională:
minim 0,5 ani în domeniul de specialitate, preferabil în serviciul public.

Cunoştinţe:
• Cunoaşterea legislaţiei muncii şi ocupării forţei de muncă.
• Hotărîri şi dispoziţii ale organelor ierarhice superioare.
• Limba de stat şi limba rusă, limba engleză constituie un avantaj.
• Aplicarea bateriilor de teste pentru diagnosticarea calităţilor importante profesionale a şomerilor.
• Cunoştinţe de operare a computerului: bazele de date, Word, Excel, Internet, Power Point.

Cautam persoane responsabile, rezistente la stres, capabile sa comunice cu diferite categorii de persoane.
Oferim:
posibilitati de promovare,
un loc de munca intr-un colectiv tinar, prietenos si dinamic,
pachet social.
Program de lucru:luni-vineri, 8 00-17 00

Angajarea se efectuiaza in baza de concurs.Termenul de depunere a dosarelor-31.10.14. Mai multe informatii despre concurs si formularul de participare gasiti pe site-ul http://anofm.md/page

Телефон:022 22 00 24
Zernoff SRL
28 окт 2014
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Основные обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Взаимодействие c фондом медицинского страхования;
• Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
• Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Разработка должностных инструкций;
• Составление графиков отпусков;
• Формирование личных дел;
• Ведение кадровой статистики;
• Подготовка документов для сдачи в архив.
• Поиск и подбор сотрудников.
Требования к кандидатам:
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной позиции не менее 2-х лет;
• Знание румынского, русского - обязательно;
• Высокие навыки коммуникации, умение выстраивать отношения в коллективе.
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет.
.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: hr@zernoff.md
Моб.:079708078
27 окт 2014
КОМПАНИИ НУЖЕН МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
НАБИРАТЬ В ОСНОВНОМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ УСЛУГ ТРАНСПОРТА.
КОМПАНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ ГРУЗОПЕРЕВОЗКАМИ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ МАРШРУТАМ С 2002 ГОДА. КРЕПКИЙ КОНКУРЕНТ В ЭТОЙ СФЕРЕ УСЛУГ.
ТРЕБОВАНИЯ К МЕНЕДЖЕРУ ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА:
- ОПЫТ РАБОТЫ НА ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЬШЕ 6 МЕСЯЦЕВ
- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КУРСЫ ПО ДАННОЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
- УМЕНИЕ РАСПОЗНАВАТЬ ЛЮДЕЙ/ КАНДИДАТОВ
- ЗНАНИЕ РУМ., РУС. ЯЗЫКА
- УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК
- ПУНКТУАЛЬНОСТЬ
- КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОШУ КАНДИДАТОВ ВЫСЛАТЬ РЕЗЮМЕ НА АДРЕСС MOVERSA@BK.RU ИЛИ ПОЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ 068013888, КОНТАКТНОЕ ЛИЦО АННА .
ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ЧТО ЭТО РАБОТА НЕ В КАДРОВОМ ОТДЕЛЕ, ЭТО НЕ РАБОТА С БУМАГАМИ, ЭТО РАБОТА С ЛЮДЬМИ.
Моб.:068013888
Телефон:+373-68013888
Факс:+373 22 603043
24 окт 2014
Compania AXA Management Consulting anunţă concurs de angajare pentru poziţia de RECRUITER.

Cerinţe post:

- Absolvent studii superioare (ştiinţe socio-umane, psihologie, resurse umane);
- Experienţă în recrutare de personal, resurse umane;
- Persoana comunicativă şi asertivă;
- Cunoştinţe de limba engleza;
- Cunoştinţe avansate de Ms Office;
- Abilităţi de organizare si orientare spre detaliu;
- Iniţiativa, pro-activitate, loialitate si flexibilitate.

Responsabilități:

- Analiza cerinţelor pentru profilele candidaţilor;
- Publicarea anunţurilor de angajare;
- Realizarea screening-ului preliminar al aplicaţiilor primite;
- Organizarea şi susţinerea interviurilor;
- Menţinerea relaţiei cu candidaţii
- Elaborarea de rapoarte specifice;
- Diverse evidenţe, organizare documente;
- Identificarea şi administrarea relaţiilor cu diferite surse de recrutare (târguri de joburi, universităţi, site-uri de recrutare etc.).

Vă invităm să expediaţi CV-ul Dvs. la adresa de e-mail: career@axa.md cu menţiunea "Recruiter".

Procesul de selectare se va desfăşura în câteva etape. Toate CV-urile vor fi minuţios analizate. Doar candidaţii ce corespund cerinţelor mai sus menţionate vor fi contactaţi şi informaţi despre paşii următori.