^ Вверх
Реклама
240x80
заказать
Реклама
240x80
заказать
Реклама
240x80
заказать
Области / Города для Все вакансии

Подписаться на вакансии

Получайте новые вакансии по электронной почте.

Работа в Молдове в области Кадры, HR

Aria de responsabilități:
- Managementul relaţiilor cu clienţii;
- Recepţionarea comenzilor (telefon/fax);
- Introducerea comenzilor în programu ... Подробно о вакансии »
Compania SAROB Production SRL angajeaza în Bălți: Electro-gazo sudor(bărbați/femei)

Cerințe:
- Studii profesional tehnice
- ... Подробно о вакансии »
Compania SAROB Production SRL angajeaza în Bălți: Lăcătuș la asamblarea construcțiilor metalice(bărbați/femei)

Cerințe:
- ... Подробно о вакансии »
Compania SAROB Production SRL angajeaza în Bălți: Vopsitor articole din metal(bărbați/femei)

Cerințe:
- Abilități în vopsire(cu ... Подробно о вакансии »
Candidatul ideal:

SCC Services Romania recruteaza 10 persoane pentru sediul din Iasi, ca urmare a cresterii capacitatii serviciului de asistenta ... Подробно о вакансии »
Сегодня
HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE.

COMPANIA:
-Rețea de magazine de tehnică digitala.

RESPONSABILITATI PRINCIPALE:
- Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante;
- Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul;
- Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului;
- Coordoneaza procesul de evaluare a performantelor, instruire si dezvoltarea a carierei angajatilor;
- Elaboreaza, pune in practica si administreaza politicile de personal, respectand viziunea companiei;
- Defineste, sustine si gestioneaza bugetul de resurse umane.

CERINTE DE BAZA:
- Experienta profesionala in domeniu de la 3 ani în cadrul unei poziții similare, preferabil într-o companie mare;
- Studii superioare de profil;
- Cunoasterea Limbilor Romana si Rusa;
-Cunostinte de operare la calculator (Microsoft Office);
-Automobil propriu.

CONTACTE:
Cei interesati sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns60@search4staff.com

In CV indicati postul vacant: “Directorul Departamentului Resurse Umane”.

Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.

Сегодня
HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of:

HR Management Trainee

Company:
An international company.

Duties and Responsibilities:
• Administer employee compensation and benefits process within the organization;
• Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws;
• Implement talent management programs and best practice;
• Administer training programs;
• Provide support in recruitment process;
• Responsible for budgeting and control of the assigned budget

Job Requirements:
• Minimum 3 years of experience in Human Resources;
• Minimum 1 year of experience in Compensation & Benefits:
• Experience in recruitment, talent management and performance management (advantage);
• Highly developed communication and persuasion skills;
• Very good planning, organizing & interpersonal skills;
• Romanian & English – fluent;
• Good PC skills (MS Office)

Benefits of this job:
• Competitive salary;
• Attractive compensation and benefits package;
• Professional development and career opportunities.


Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: sa50@search4staff.com or via fax: 022-209134.
Please, indicate the relevant vacancy code HR-CB in the subject line or resume.
For more information, please call: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
All resumes will be analyzed. Only short-listed candidates will be contacted and invited for interview.
Professional Resurse U...
30 июн 2015

Responsabilitati:
- Managementul activitatii biroului;
- Organizarea si derularea proceselor de recrutare;
- Identificarea, intervievarea si evaluarea candidatiilor;
- Gestionarea relatiei cu clientii in scopul acoperirii nevoii de personal;
- Consilierea si asistarea candidatiilor la semnarea contractelor de munca si procesarea actelor acestora;
- Intermediaza comunicarea dintre angajati si conducerea companiei, asigurand un climat organizational pozitiv.

Cerinte:
- Studii superioare (finalizate sau in curs de finalizare);
- Experienta in domeniul resurselor umane reprezinta un avantaj;
- Cunoasterea limbilor Romana, Rusa si Engleza;
- Cunostinte solide de operare PC: MS Office, Internet;
- Excelente abilitati de comunicare si interrelationare;
- Determinare, entuziasm, dinamism si responsabilitate.

Beneficii:
- Program de lucru flexibil;
- Pachet salarial motivant,
- Traininguri de perfectionare profesionala.

Asteptam CV-ul dumneavoastra, cod de referinta CRU-I, pe adresa professional-md@professional.md sau puteti aplica direct pe site-ul nostru: http://www.professional.md/inscrie-te-in-baza-noastra-de-date-en/.

Pentru mai multe informatii ne puteti contacta la numerele: 068 406 665, 079 527 179, 022 44 99 78.
SRL Mestro-Nut
29 июн 2015
Compania “MAESTRO-NUT” S.R.L. anunţă vacantă poziţia de HR Manager.

Responsabilități de serviciu:
* Planifică activitățile resurselor umane.
* Organizează personalul de subordine..
* Asigură interpretarea corectă și aplicarea politicilor de personal ale organizației.
* Planifică și coordonează orientarea noilor angajați, pentru a facilita integrarea acestora în organizație
* Ține evidența documentației necesare activităților departamentului privind fluctuația angajaților.
* Investighează stările de impas și recomandă măsuri corespunzătoare.
* Intermediază raporturile dintre angajați.
* Execută și implementează planul de recrutare a angajaților.
* Redactarea documentației corespunzătoare departamentului.

Cerinţe faţă de candidaţi:
- Studii superioare ;
- Experienţă de activitate în domeniu - minim 1 an;
- Abilităţi de operare PC;
- Vorbirea fluentă a limbilor română şi rusă, cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj.

Persoanele cointeresate pot expedia CV-ul la adresa : hr@maestro-nut.com, indicând poziţia pentru care aplică.
Моб.:079922333
Телефон:022212066
29 июн 2015
Ai să înveţi să faci:
- Recrutare şi selecţie de personal;
- Alte activităţi specifice departamentului de resurse umane;
- Lucrul în echipă;
- Managementul proiectelor.

Cerinţe:
- Studii superioare: an terminal sau master;
- Cunoaşterea limbilor română, rusă şi engleză;
- Cunoaşterea MS Office;
- Spirit de echipă;
- Initiativă;
- Flexibilitate în gândire;
- Orientare către dezvoltarea profesională şi personală.

Descrierea firmei
Avem filiale în România, Moldova, Bulgaria şi Serbia. Mai multe detalii despre noi găseşti la www.professional.md.
Suntem o organizatie orientată către dezvoltare personală si profesională, în care oamenii îşi sporesc capacitatea de a obţine rezultatele pe care le doresc cu adevarat, în care sunt create noi tipare de gândire, în care aspiraţiile colective nu sunt îngrădite şi în care angajaţii practică în continuu munca în echipă, beneficiind astfel de avantajele sinergiei.
Ne raportam la valori morale şi standarde de lucru performante şi fiecare acţiune se concretizează într-un plus de profesionalism şi rezultate eficiente în serviciile oferite clientului.

Aşteptăm cu inters să ne trimiteţi CV-ul la adresa de e-mail: professional-md@professional.md
Ne puteţi apela la numerele de telefon: 068 406 665, 022 44 99 78.
Компании «МАСТЕР ПРОДАЖ» www.masterprodaj.md ТРЕБУЕТСЯ сотрудник на свободную вакансию «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА».

Компания «МАСТЕР ПРОДАЖ» предоставляет своим клиентам ценный продукт – мы ищем и находим сотрудников, которые приносят доход нашим клиентам.

Мы растём не по дням, а по часам. Количество наших клиентов постоянно увеличивается, а это значит, что должен увеличиваться и штат наших сотрудников, который будет с ними работать.

Возможно, у Вас нет опыта работы. Для нас это не главное, мы всему сможем обучить. Нам более важно, чтобы у Вас в жизни были результаты, которыми Вы гордитесь, интересные достижения в спорте, хобби и т.п.

Результаты в области подбора персонала, создания потока кандидатов и продажи услуг найма персонала приветствуются особенно!

Если Вам всегда важно работать на результат и Вы готовы это доказать, то мы ждём именно Вас!



Требования:

- Для Вас удобно расположение офиса в центре Кишинёва;

- Вам нужна стабильная работа на много лет, в компании, где все процессы прописаны;

- У Вас нет цели сделать карьеру, стать «начальником», но для Вас очень важно стать профессионалом в своей работе, делать её с каждым годом всё лучше, увеличивая свою ответственность;

- Вы приветливы, вы ЛЮБИТЕ людей, и Вам доставляет удовольствие им помогать;

- Вас очень трудно вывести из себя и Вам всё равно на критику, Вы просто исправляете свои ошибки и в будущем стараетесь их не допускать;

- Вы обычно знаете, что любая задача будет Вами выполнена, даже если с первого раза не вышло;

- Вы быстро понимаете задачи, и не стесняетесь уточнять, если не сразу всё поняли и всегда выполняете ИМЕННО ТАК, КАК Вам сказали!

- Вы не стараетесь быть «кем-то», надевая «маску» при общении с людьми, но при этом Вы знаете и соблюдаете деловой этикет;

- Возможно, Вы ещё не решили, как сложится Ваша карьера, но абсолютно точно не представляете себе жизни без постоянной работы!

- Грамотная устная и письменная речь на русском и румынском языках;

- Опытный пользователь компьютера.



Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии;

- Распространение объявлений о поиске сотрудников;

- Сбор резюме и обзвон кандидатов;

- Проведение интервью с кандидатами;

- … И многое другое, со временем мы сможем в нашей компании предложить Вам больше обязанностей и ответственности!



Условия:

- Оформление то трудовому законодательству Молдовы;

- Заработная плата вся «белая»;

- 4000 леев (при выполнении плана найденных и нанятых сотрудников) + бонусы за каждого успешного сотрудника, которого Вы наймёте;

- График работы: с 9:00 до 18:00 (пятидневная рабочая неделя);

- Обучение, возможность расти и развиваться как профессионально, так и личностно;

- Молодой и дружный коллектив;

- Современный, просторный офис;

- Место работы: г. Кишинёв, ул. Тигина, 65, оф. 412 (здание ICAM)



Если Вы видите, что не подходите хоть под один критерий, тогда не надейтесь что Ваша кандидатура ВДРУГ ПРОЙДЕТ, поймите , у нас НЕ ПРОЙДЕТ!



Хочешь быстро найти эту работу? Тогда заполни небольшой тест тут: http://simpoll.ru/run/survey/953608f6


Если никуда не спешишь, отправь своё резюме (CV), указав в теме письма эту должность, на e-mail: bogdanov2002@rambler.ru
Моб.:079411313
Телефон:067677277
Крупная компания на ры...
25 июн 2015
Требования:
• опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
• наличие реализованных проектов по внедрению программ управления персоналом;
• опыт внедрения и проведения адаптационных программ, системы оценки персонала, мотивации;
• опыт работы с системами мотивации, KPI, грейдирование, премирование (Compensation and benefits) и т.д.
• умение легко находить общий язык с другими людьми, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
• внимательность к деталям;
• высокий уровень самоорганизации.

Обязанности:
• внедрение, реализация и ответственность за все процессы работы с персоналом:
• поиск и подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв, корпоративная культура и т.д.;
• внедрение и проведение на регулярной основе программ адаптации, оценки и аттестации персонала;
• создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, подбор внешних провайдеров для обучения персонала;
• разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала;
• разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• командообразование, формирование корпоративной культуры;
• анализ рынка труда.


Что мы предлагаем:
• удобное месторасположения офиса;
• молодая и энергичная команда;
• стабильность;
• своевременную выплату заработной платы;
• официальное трудоустройство;
• полная занятость;
• социальный пакет.

Ждём Ваши резюме с фотографией на e-mail: bigcompany.staff@mail.ru
Сегодня
Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента находится в поиске кандидатa по вакансии: Инспектор по кадрaм (HR Specialist)

Компания:
Компания является экспортёрoм упаковочной продукции в более чем 30 стран мира.

Обязанности:
• Подготовка и ведение кадрового делопроизводства (документации) согласно действующему законодательству РМ;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и правил внутреннего распорядка;
• Поиск и подбор персонала нужной квалификации;
• Руководство разработкой программ по охране труда;
• Участие в разработке трудовых договоров и в контроле за их выполнением.

Требования:
• Высшее образование; 
• Опыт работы на производственном предприятии ( 7-10 лет);
• Oтличное знание русского языка, румынский предпочтительно;
• Знание трудового кодекса;
• Ответственность, честность, настойчивость, внимание к деталям;
• Устойчивость к стрессу и к нестандартным ситуациям.

Условия:
• Полный социальный пакет;
• Служебный транспорт;
• Современные условия труда; 
• Молодой и дружный коллектив; 
• Возможность профессионального роста.

Резюме направлять в адрес компании HR-Consulting (www.search4staff.com) по электронному адресу:zz50@search4staff.com или по факсу: 022-209134

Пожалуйста, укажите в теме код вакансии: FLH

Телефон для дополнительной информации: +373 22 876556; +373 62101257

Все полученные резюме будут рассмотрены. Только отобранные кандидаты буду приглашены на собеседование.
30 июн 2015
Крупная международная компания приглашает опытного специалиста в области HRM:

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление эффективностью организации и Управление талантами;
- Разработка мотиваций, компенсаций, наград; разработка стратегий удержания Талантов;
- Планирование трудовых ресурсов (подбор персонала, удержание и развитие);
- Бюджетное планирование и контроль отдела кадров;
- Знание трудового кодекса, обеспечивание соблюдения сотрудниками нормативных требований;
- Анализ и разработка решений по сложным вопросам в отношении работников;
- Развитие и укрепление корпоративной культуры;
- Определение потребностей в обучении, индивидуальный коучинг.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в HRM от 2-х лет;
- Знание и практический опыт Microsoft Office;
- Знание трудового кодекса РМ;
- Превосходные коммуникативные и письменные способности;
- Знание румынского (родной язык), английского (уровень выше среднего), русский языки;
- Сильные межличностные навыки, навыки построения отношений;
- Навыки индивидуального коучинга;
- Практический опыт тайм-менеджмента;
- Опыт в многонациональной Компании - является преимуществом.

УСЛОВИЯ:
- График работы с 9.00 до 18.00, час на обед;
- Благоустроенный офис в самом центре Кишинева;
- Достойная оплата труда (а также, ежеквартальные премии и т.д.);
- Полный соц. пакет.

Если у вас есть желание работать в стабильной, успешной компании, отправляйте свое резюме в адрес компании DOPOMOGA с пометкой «Менеджер по персоналу, г. Кишинев» по e-mail: Dopomoga.Moldova@gmail.com

Дополнительная информация по телефону: (+373) 22 890 933, 0787-08-500.

Только отобранные кандидаты будут оповещены.
Благодарим остальных претендентов!
Моб.:+373 787-08-500
Телефон:+373 22 890 933
Customagic SRL
30 июн 2015
Compania de producere si comert “Customagic” anunta concurs pentru postul de:

Recrutor
Pentru noi nu conteaza experienta ci dorinta de a munci, responsabilitatea si devotamentul pentru companie, deoarece

Dumneavoastra veti selecta noii membri ai echipei!

Cerinte fata de candidat:
- Studii superioare in psihologie;
- Gindire analitica;
- Responsabilitate , atentie, devotament;

Responsabilitati:
- Plasarea anunturilor;
- Analiza CV-urilor;
- Selectarea candidatilor pentru posturile vacante;
- Desfasurarea interviurilor;

Noi va oferim:
- Instruire;
- Pachet social deplin;
- Salariu motivant+ bonusuri;

Doritorii de a face parte din echipa noastra sunt rugati sa expedieze CV-ul complet la adresa electronica customagic-hr@mail.ru
29 июн 2015
Компания, специализирующаяся на изготовлении, продаже, монтировании и сервисном обслуживании торгово-технологического, холодильного и отопительного оборудования.
Находится в поиске кандидата на должность - Специалист по охране здоровья и безопасности труда:

Требования:
- Знание норм охраны труда и техники безопасности, знание правил и способов безопасной организации производства, знание правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- Опыт взаимодействия с государственными надзорными структурами;
- Опыт работы;
- Знание румынского и русского языков;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Профессиональная компетентность и ответственность;
- Наличие аттестации на право проведения соответствующей работы;
- Высшее профильное образование

Должностные обязанности:
- Организация и координация работ по охране труда;
-Разработка инструкций, положений, приказов по охране труда и технике безопасности;
- Поддержание в актуальном состоянии всей документации, учет инструкций и ведение журналов по охране труда;
- Своевременное проведение всех необходимых мероприятий и контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
-Проведение обучения персонала, проведение на рабочем месте вводного инструктажа по охране труда с принимаемыми на работу сотрудниками;
- Контроль за выполнением инструкций по безопасному проведению работ, а также контроль за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;

Условия:
- Достойная оплата труда;
- Комфортные условия труда;
- Полный соц. пакет;
- Стабильность

Заинтересованных лиц просьба отправлять резюме, с указанием должности на е-mail: hr@dina.md или можете позвонить по тел: моб. 060100192с 9:00 до 18:00
E-mail:hr@dina.md
Моб.:060100192; 079359474
Телефон:(022)50-63-58;
29 июн 2015
We are looking for an ambitious professional who appreciates the advantages of working within multicultural and international company with the same dedication to teamwork and excellence. We want candidates who possess drive, initiative, enthusiasm, and who are flexible and good team players.
Primary job duties include but not limited to:
• Building a continuous candidate pipeline and creating leads through various sourcing methods including internet search, job boards, networking, external referrals, employee referrals, career fairs, professional associations/organizations, college alumni/associations, applicant tracking system, diversity sourcing, etc.
• Establishing and maintaining long-term relationships with industry professionals in order to create a pipeline of qualified resources to support current and future organizational needs.
• Evaluating information on potential candidates and conducting initial phone screening to assess candidate profiles. Documenting findings/feedback from any interaction with candidates
• Organizing HR and technical interviews with appropriate hiring managers
• Handling candidate pre-interview and new hire orientation paperwork
• Onboarding preparation and set up
• Maintaining regular recruitment reports and metrics
• Supporting other Talent Management and additional Recruiting administration activities assigned
A Successful candidate in this role will need:
• 2-3+ years of previous experience in Recruitment. Experience would be a plus.
• A good knowledge of labour market .
• The ability to build an easy rapport with candidates and candidate’s data.
• The ability to quickly identify hiring needs.
• A proactive mind-set.
• Strong and creative sourcing and networking abilities

Additional qualifications to be successful in this position:
• Very strong Romanian, English and Russian.
• Bachelor degree.
• Experience with advanced and non-traditional search and sourcing techniques to uncover talent.
• Familiar with Microsoft Word and MS Outlook (or similar email application), online web portals, search engines, and databases.
• A successful candidate in this role will display the following personality traits: open, thoughtful, adaptable, effective listening skills, self-starter, driven, takes initiative, proactive, creative, organized, persistent, successful at multitasking and prioritization, strong interpersonal skills.
We offer great employment conditions that include:
• Friendly and comfortable working environment
• Strong career potential and professional development
• Training and development opportunities

We thank all applicants and advise that only those candidates selected for interviews will be contacted.
Please send your resume (CV) at professional-md@professional.md
PLEASE indicate in subject the position you apply for.
26 июн 2015
Pentru unul dintre clienţii săi Compania AXA Management Consulting este în căutarea unui profesionist pentru poziţia de SPECIALIST RESURSE UMANE.

Domeniul de activitate: Comerţ tehnică agricolă

Cerinţe post:
- Experienţă de minim 2 ani în domeniu
- Cunoştinţe cu privire la psihologia organizaţională şi management
- Limba Română şi Rusă excelent vorbit, scris, citit
- Iniţiativă, activism şi proactivitate

Responsabilități:
- Recrutarea, selecţia şi integrarea personalului companiei
- Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane;
- Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea programelor de instruire şi dezvoltare a personalului;

Vă invităm să expediaţi CV-ul Dvs. la adresa de e-mail: career@axa.md cu menţiunea "Manager Resurse Umane".

Procesul de selectare se va desfăşura în câteva etape. Doar candidaţii ce corespund cerinţelor mai sus menţionate vor fi contactaţi şi informaţi despre paşii următori. Vă mulţumim pentru înţelegere.
Professional Resurse U...
24 июн 2015
Ai să înveţi să faci:
- Recrutare şi selecţie de personal;
- Alte activităţi specifice departamentului de resurse umane;
- Lucrul în echipă;
- Managementul proiectelor.

Cerinţe:
- Studii superioare: an terminal sau master;
- Cunoaşterea limbilor română, rusă şi engleză;
- Cunoaşterea MS Office;
- Spirit de echipă;
- Initiativă;
- Flexibilitate în gândire;
- Orientare către dezvoltarea profesională şi personală.

Descrierea firmei
Avem filiale în România, Moldova, Bulgaria şi Serbia. Mai multe detalii despre noi găseşti la www.professional.md.
Suntem o organizatie orientată către dezvoltare personală si profesională, în care oamenii îşi sporesc capacitatea de a obţine rezultatele pe care le doresc cu adevarat, în care sunt create noi tipare de gândire, în care aspiraţiile colective nu sunt îngrădite şi în care angajaţii practică în continuu munca în echipă, beneficiind astfel de avantajele sinergiei.
Ne raportam la valori morale şi standarde de lucru performante şi fiecare acţiune se concretizează într-un plus de profesionalism şi rezultate eficiente în serviciile oferite clientului.

Aşteptăm cu inters să ne trimiteţi CV-ul la adresa de e-mail: professional-md@professional.md
Ne puteţi apela la numerele de telefon: 068 406 665, 022 44 99 78.

Consiliul pentru prevenirea si eliminarea discriminarii si asigurarea egalitatii

Linie fierbinte a Consiliului 0-800-333-88

Гороскоп
Стрелец - 01 июля
Vestile bune vin de pretutindeni si poti spune ca e o zi fericita, frumoasa, lumi [...]
Подробный гороскоп
Погода
Сегодня
01 июля 2015
16°C / 28°C
Чт
02.07.2015
23°C
Пт
03.07.2015
26°C
Сб
04.07.2015
28°C
Вс
05.07.2015
30°C
Пн
06.07.2015
32°C
Вт
07.07.2015
33°C
Прогноз погоды предоставляется yr.no Подробней »
Курсы валют
  • MDL
  • EUR
    21.0815
  • USD
    18.8488
  • UAH
    0.8976
  • RON
    4.7160
  • RUB
    0.3390
Официальный курс НБМ 01.07.2015Подробней »
Праздники
31ИюляСистемные администраторы день
27АвгустаДень независимости Республики Молдова
Все праздники
Facebook
Опрос
Care sunt cei mai importanți factori în găsirea job-ului de succes?
Поиск работы
Postolachi Cristina
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
068973453
Manager
Полное резюме
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
060-299-007
Manager transport auto, manager logist, inginer-mecanic.
Полное резюме
Zavat Vladimir
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
068216029
Agent de paza
Полное резюме
Анна  Ефимова
Кишинев
Лицей
+37360634903
Распостранитель листовок по почтовым ящикам!
Полное резюме
Все резюме
29 июн 2015
Pentru unul dintre clienţii săi Compania AXA Management Consulting este în căutarea unui profesionist pentru poziţia de SPECIALIST RESURSE UMANE.

Domeniul de activitate: Comerţ tehnică agricolă

Cerinţe post:
- Experienţă de minim 2 ani în domeniu
- Cunoştinţe cu privire la psihologia organizaţională şi management
- Limba Română şi Rusă excelent vorbit, scris, citit
- Iniţiativă, activism şi proactivitate

Responsabilități:
- Recrutarea, selecţia şi integrarea personalului companiei
- Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane;
- Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea programelor de instruire şi dezvoltare a personalului;

Vă invităm să expediaţi CV-ul Dvs. la adresa de e-mail: career@axa.md cu menţiunea "Manager Resurse Umane".

Procesul de selectare se va desfăşura în câteva etape. Doar candidaţii ce corespund cerinţelor mai sus menţionate vor fi contactaţi şi informaţi despre paşii următori. Vă mulţumim pentru înţelegere.
HR-Consulting (www.sea...
26 июн 2015
Call for applications: JUNIOR RECRUITER

We offer an excellent start of your career!

Join our Team! :)

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of:

Junior Recruiter

About the company:

HR-Consulting, a recruitment firm. 19 years in business. You may find more information at our corporate web-site: www.search4staff.com

About the candidate:

- Your previous experience isn’t very important. It could be recruitment, sales, marketing…
- BA Graduates and/or Master degree students are also welcome
- What is important to be hands-on, energetic, proactive self starters who are able to get things done; strong communication and interpersonal skills are also needed,
- At least one year of experience
- Higher Education
- Fluency in English, Romanian, and Russian. Other languages are welcome.

What will you do?
- You will be fully involved in the recruitment process: direct or indirect search for candidates, selection process, clients relations, …
- You will be responsible for active sales of services, as well

The offer:

Good compensation package (salary, bonus, and benefits); Professional growth opportunities

Interested candidates are welcomed to submit their resumes, indicating the reference code “JR15” in your subject line.

E-mail: FM40@SEARCH4STAFF.COM, fax: 209134.

Should you have any questions feel free to call us at 022-209133.

Selected candidates will be contacted
Телефон:022-209133
sbc-hr
24 июн 2015
“SBC-HR” - единственная в Молдове компания - провайдер комплекса услуг в области подбора и оценки персонала– в связи с расширением штата находится в поиске Офис - менеджера

“SBC-HR” предоставляет:
- Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, суббота с 10.00 до 15.00
- Официальное трудоустройство
- Стандартный социальный пакет


Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Знание и практический опыт применения русского, румынского, английского языков
- Знание и практический опыт работы в MS Office

Функциональные обязанности:
- Приём и распределение телефонных звонков
- Составление, обработка и регистрация входящей/исходящей корреспонденции (e-mail, курьерская почта)
- Работа с документами
- Закупка товаров для офиса
- В случае необходимости выезд с документами на территорию Клиента
- Встреча гостей Компании, предложение чай, кофе
- Организация и контроль проведения любых работ, связанных с офисом и с обеспечением связи в офисах Компании
- Выполнение поручений Руководителя
Моб.:079224109
Телефон:022-22-41-09
Факс:022-22-41-09
Customagic SRL
29 июн 2015
Compania de producere si comert “Customagic” anunta concurs pentru postul de:

Recrutor
Pentru noi nu conteaza experienta ci dorinta de a munci, responsabilitatea si devotamentul pentru companie, deoarece

Dumneavoastra veti selecta noii membri ai echipei!

Cerinte fata de candidat:
- Studii superioare in psihologie;
- Gindire analitica;
- Responsabilitate , atentie, devotament;

Responsabilitati:
- Plasarea anunturilor;
- Analiza CV-urilor;
- Selectarea candidatilor pentru posturile vacante;
- Desfasurarea interviurilor;

Noi va oferim:
- Instruire;
- Pachet social deplin;
- Salariu motivant+ bonusuri;

Doritorii de a face parte din echipa noastra sunt rugati sa expedieze CV-ul complet la adresa electronica customagic-hr@mail.ru
26 июн 2015
Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента находится в поиске кандидатa по вакансии:

Инспектор по кадрaм (HR Specialist)

О Компании:
Компания является экспортёрoм упаковочной продукции в более чем в 30 странах мира.

Обязанности:
- подготовка и ведение кадрового делопроизводства (документации) согласно действующему законодательству РМ;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и правил внутреннего распорядка;
- поиск и подбор персонала нужной квалификации;
- руководство разработкой программ по охране труда;
- участие в разработке трудовых договоров и в контроле за их выполнением.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на производственном предприятии от 5 лет;
- знание русского, румынского языков;
- знание трудового кодекса;
- ответственность, честность, настойчивость, внимание к деталям;

Условия:
- полный социальный пакет;
- служебный транспорт;
- современные условия труда;
- возможность профессионального роста.

CV отправить на электронную почту e-mail: RR50@SEARCH4STAFF.COM или звоните по номерам: 022202986; 068503560.
В теме письма укажите – «ICR»
Моб.:068503560
Телефон:022 20 29 85
sbc-hr
24 июн 2015
Функциональные обязанности:
- Анализ резюме
- Проведение телефонного интервью
- Создание профилей кандидатов
- Проведение первичных этапов интервью
- Работа с базой данных
- Поиск кандидатов в интернете

Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Знание языков: румынский и русский
- Знание английского языка на среднем уровне

Компания предлагает:
- Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
- Официальное трудоустройство
- Стандартный социальный пакет
- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, суббота с 10.00 до 15.00
- Компенсация служебных телефонных переговоров
Моб.:079224109
Телефон:022-22-41-09
Факс:022-22-41-09