^ Вверх
Реклама
240x80
заказать
Реклама
240x80
заказать
Области / Города для Все вакансии

Подписаться на вакансии

Получайте новые вакансии по электронной почте.

Работа в Молдове в области Кадры, HR

Responsabilitati:
- Dezvoltarea proiectelor noi
- Mentinerea proiectelor deja existent
Cerinte:
- Cunoasterea PHP 5+, MySQL
- XHTML, CSS
- Javascript ... Подробно о вакансии »
Сегодня
In legatura cu majorarea volumului de producere holding-ul industrial FARM MEAT GROUP (IM “Farm Meat Processing” SRL, IM “Farm Meat Sud” SRL, IM “Farm Meat Distributie” SRL, “Avicola Farm Meat” SRL), activind in domeniul de procesare si prelucrare a carnii, fabricarii mezelurilor, semifabricatelor, conservelor si distribuirea acestora, angajează URGENT:

- SEF SECTIE DEFROST
- economist
- deflaxator carne şi subproduse
- manager recrutar
- contabil producere
- programator 1C
- magaziner

Adresa: mun. Chisinau str. Muncesti 121
Telefon mobil: 060690077
Telefon fix: 022 264 379
E-mail: farmmeatgroup@gmail.com
Моб.:060690077
Телефон:022 264 379
SRL MAESTRO-NUT
26 мар 2015
Compania “MAESTRO-NUT” S.R.L. anunta vacanta pozitia de CONTABIL.

Cerinte fata de candidati:
- Studii superioare de specialitate,
- Experienta in domeniu min. 5 ani (domeniul alimentatie publica);
- Cunoasterea SNC si a programei 1C,
- Cunoasterea limbilor romana si rusa,
- Atentie la detalii,
- Abilitati de analiza si autoorganizare,
- Spirit de echipa.

Persoanele cointeresate pot expedia CV-ul la adresa : hr@maestro-nut.com , indicând pozitia pentru care aplica.
Моб.:079922333
Телефон:022212066
26 мар 2015
Компания объявляет конкурс на вакансию Психолог с опытом работы в рекрутинге
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала необходимой квалификации:
1) Размещения объявлений о вакансиях;
2) Проведение собеседований;
3) Психологическое тестирование кандидатов;
4) Составление отчетов по кандидатам.
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях фирмы;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);
• Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Ведение процесса адаптации и сопровождения сотрудников.
Требования:
• ВО (психология);
• Опыт работы от 1 года в рекрутинге персонала;
• Знание румынского и русского языков;
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы);
• Знание состояния рынка труда;
• Знания различных методик проведения интервью;
• Знания порядка формирования и ведения банка данных о персонале;
• Знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
• Опыт проведения собеседований;
• Умение планировать время;
• Умение работать в интенсивном режиме.
Личные качества:
• Коммуникативные навыки;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость.

Отправляйте резюме на e-mail: hr@vionimpex.md
Или звоните по номеру: 022-251436; 078888619

В резюме обязательно указывать должность, на которую претендуете.
Телефон:022251436
HR-Consulting
25 мар 2015
HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.

КОМПАНИЯ:
- Крупная розничная сеть.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Налаживание эффективного процесса подбора персонала
- Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании
- Оценка персонала и определение потребностей в обучении

ТРЕБОВАНИЯ:
- Стаж работы в аналогичной должности – не менее 3-х лет
- Высшее образование
- Свободное владение Румынским и Русским Языками
- Уверенный пользователь компьютера: MS Word, MS Excel,
- Наличие собственного автомобиля

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Хороший уровень дохода,
- Компенсацию за автомобиль,
- Телефонную связь.

CV отправить на электронную почту E-mail: ns60@search4staff.com

В теме письма укажите должность – “Директор по Персоналу”.

Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
sbc-hr
24 мар 2015
Международная компания – ведущий поставщик услуг финансового лизинга – находится в поиске офис-менеджера для оказания помощи сотрудникам и клиентам предприятия

Функциональные обязанности:
• Прием и распределение телефонных звонков
• Прием, обработка и распределение входящей корреспонденции
• Составление официальных писем, ведение внешней и внутренней деловой переписки
• Организация деловых встреч, приём посетителей
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Выполнение переводов (румынский, английский, русский)
• Организация деловых поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц, подготовка документов для получения виз)
• Организация совещаний, протоколирование


Требования к соискателям:

Обязательно:
• Наличие высшего образования (желательно в финансово – экономической сфере)
• Отличные знания и наличие опыта грамотного применения языков: румынский, английский, русский
• Знание и практический опыт работы в MS Office, с офисной оргтехникой

Желательно:
• Наличие практического опыта работы с аналогичными обязанностями в финансовой сфере


Моб.:79-22-41-09
Телефон:022-22-41-09
Факс:022-22-41-09
24 мар 2015
Cerinte catre candidat:
- Studii superioare finisate- Prihologie/ Sociologie/ Marketing / Economie
- Nivel de comunicare in limba rusa avansat
- Sociabilitate
- Gindire logica
- Calitati de organizator
- Calitati de conducator
Obligatiuni de serviciu:
- Postarea anunturilor pe portaluri de angajare
- Interviuri cu candidatii
- Selectarea candidatilor corespunzatori cerintelor postului de angajare
- Testarea personalului firmei
- Controlul indeplinirii obligatiunilor de lucru de catre angajatii companiei.

Rog candidatii care se regasesc in cerintele indicate sa expedieze Cv la adresa de mail: moversa@bk.ru sau sa telefoneze la 068013888 Anna, pentru a stabili data si ora convorbirii.
Va rugam sa indicati pentru ce post de lucru aplicati.
Моб.:068013888
Телефон:+373-68013888
Факс:+373 22 603043
sbc-hr
23 мар 2015
An international company, one of the largest and most successful logistics providers in Europe is looking for a HR manager for their office located in Chisinau.


Key responsibilities:
- Management of the personnel
- Organization of training
- Organization of recruiting and performance appraisal
- Maintaining HR outsourcing in full

Requirements:
- Higher education
- Practical experience as a HR manager
- Availability of practical experience of personnel management
- Practical experience in the recruitment
- Work experience in performance appraisal
- Experience and skills in HR outsourcing
- Good knowledge of Russian, Romanian, English languages

The company offers:
- Salary + bonus
- Business trips (occasionally few times/year to Belgium)
- The ability to determine independently the work schedule
compensation for mobile expenses
- Laptop
- Official employment
- Extending functions and responsibilities
- Professional development (trainings)
Моб.:79-22-41-09
Телефон:022-22-41-09
Факс:022-22-41-09
Мастер Продаж
27 мар 2015
Мы приглашаем Вас, только если:
— Вы действительно любите общаться, и делаете это не как роботы, а с хорошим настроением.
— В совершенстве владеете русским и румынским языками
— Готовы уверенно, убедительно и с пониманием общаться по телефону с примарами, директорами школ, прорабами, дизайнерами, руководителями предприятий и обычными заказчиками
— Готовы ставить себе высокую планку по продажам, и, при этом, умеете её выполнять.
— Готовы искать и получать клиентов самостоятельно.
— Вы имеете реальные результаты в продажах и «багаж» довольных клиентов.
— Владеете водительским удостоверением категории «В» (легковые автомобили)
— Преимуществом является, большое количество знакомств и знаний в области строительства и строительных материалов.
Наши условия:
— Зарплата при выполнении плана от 5000 леев;
— Оплата телефонных переговоров;
— Рабочий автомобиль;
— График работы с 09:00 до 18:00 – 5-ти дневная рабочая неделя (обед 1 час);
— Трудоустройство согласно законодательству Р. Молдова;
— Обязательное обучение за счёт компании;
— Оплачиваемый отпуск;
— Возможен карьерный рост (руководитель отдела продаж);

Хочешь быстро найти работу? Тогда заполни небольшой тест тут: http://simpoll.ru/run/survey/ef52e621

Если никуда не спешишь, отправь своё резюме(CV), указав в теме письма эту должность, на e-mail: masterprodaj@mail.ru
Моб.:067677277
Мастер Продаж
26 мар 2015
Мы приглашаем Вас, только если:
— Вы действительно любите общаться, и делаете это не как роботы, а с хорошим настроением.
— В совершенстве владеете русским и румынским языками
— Готовы уверенно, убедительно и с пониманием общаться по телефону с примарами, директорами школ, прорабами, дизайнерами, руководителями предприятий и обычными заказчиками
— Готовы ставить себе высокую планку по продажам, и, при этом, умеете её выполнять.
— Готовы искать и получать клиентов самостоятельно.
— Вы имеете реальные результаты в продажах и «багаж» довольных клиентов.
— Владеете водительским удостоверением категории «В» (легковые автомобили)
— Преимуществом является, большое количество знакомств и знаний в области строительства и строительных материалов.
Наши условия:
— Зарплата при выполнении плана от 5000 леев;
— Оплата телефонных переговоров;
— Рабочий автомобиль;
— График работы с 09:00 до 18:00 – 5-ти дневная рабочая неделя (обед 1 час);
— Трудоустройство согласно законодательству Р. Молдова;
— Обязательное обучение за счёт компании;
— Оплачиваемый отпуск;
— Возможен карьерный рост (руководитель отдела продаж);

Хочешь быстро найти работу? Тогда заполни небольшой тест тут: http://simpoll.ru/run/survey/ef52e621

Если никуда не спешишь, отправь своё резюме(CV), указав в теме письма эту должность, на e-mail: masterprodaj@mail.ru
Моб.:067677277
HR-Consulting
25 мар 2015
HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.

КОМПАНИЯ:
- Крупная розничная сеть.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Налаживание эффективного процесса подбора персонала
- Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании
- Оценка персонала и определение потребностей в обучении

ТРЕБОВАНИЯ:
- Стаж работы в аналогичной должности – не менее 3-х лет
- Высшее образование
- Свободное владение Румынским и Русским Языками
- Уверенный пользователь компьютера: MS Word, MS Excel,
- Наличие собственного автомобиля

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Хороший уровень дохода,
- Компенсацию за автомобиль,
- Телефонную связь.

CV отправить на электронную почту E-mail: ns60@search4staff.com

В теме письма укажите должность – “Директор по Персоналу”.

Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
ACORD Travel
24 мар 2015
ACORD Travel – este Compania Lider în Programe Work and Travel din Moldova care are misiunea de a schimba viaţa tinerilor spre bine prin convingerea lor să înveţe Limba Engleză şi să participe în programe de Schimb Cultural, Călătorii şi Muncă.
Cerinte:
- Studii superioare finisate in domeniul dat.
- Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an.
- Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj);
- Cunoaşterea calculatorului ca advanced user;
- Vârsta 23-27 ani;
- Abilități de comunicare empatică;
- Abilităţi organizatorice.
Responsabilitati:
- Recrutarea și selecția personalului;
- Plasarea anunturilor pe site-uri de angajare;
- Activități de head hunting;
- Organizarea lunara a proiectelor de promovare si recrutare;
- Desfasurarea interviurilor de angajare;
- Instruirea noilor angajați: prezentarea programului inet, task-urilor zilnice,
- Contribuirea la adaptarea noului angajat în perioada de probă;
- Implementarea diferitor modalități de motivare a personalului.
Beneficii:
- Lucru într-un colectiv tânăr și dinamic;
- Posibilitatea de dezvoltare continuă;
- Remunerare motivantă;
- Pachet social complet.
Pentru a aplica, expediați CV-ul + o poză la adresa de e-mail: hr@acordtravel.md
În subiectul scrisorii menţionează "Manager HR".
Compania își rezervă dreptul de a contacta pentru interviu doar persoanele selectate.

Forward International ...
24 мар 2015
Responsabilităţi:
- coordonarea şi conducerea tuturor activităţilor de resurse umane (planificarea resurselor umane, recrutare şi selecţie, orientare, instruire, stabilirea sistemelor de beneficii şi de recompense, securitatea şi sănătatea muncii)

Cerinţe faţă de candidaţi:
- studii superioare;
- experienţă de minim doi ani la un post similar;
- cunoştinţe de utilizare a PC;
- abilităţi de comunicare.

Se oferă:
- pachet social;
- salariu motivant;
- condiţii bune p/u activitate.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de e-mail indicând poziţia la care aplică. Numai candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru interviuri!
24 мар 2015
We are a boutique consulting company in HR and Management fields. We are currently looking for Recruiters for our growing team.

Interested candidates are invited to send their CV, with applied position name “Recruiter” in the subject field, to info@jobacademy.md

Job profile:
• Collects recruitment requests
• Defines the candidate profiles
• Prepares and places external job advertisements
• Screen CVs, schedules and conducts interviews
• Keeps in touch with the candidates: feedbacks and follow-up's
• Carries out reference checks for selected candidates
• Prepares recruitment reports on periodic basis
• Follows all procedures and documentation to finalize placement
• Participates in sourcing & recruitment marketing actions

Skills and Qualifications:
• University degree
• Passionate for Human Resources
• The desire to learn new things and to work in the field
• Sincere, communicative and determinate
• Accuracy and attention to details
• Open-minded and ability to think outside the box
• Self-motivated, high-energy levels and works well under strict deadlines
• Intermediate level of English
• Good planning and organizing skills, commitment to quality, ability to multitask, flexible and adaptable to the needs of the role;
• Good knowledge of MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and good internet skills;

*We tend to observe that citizens of Moldova Republic tend to underestimate their level of English. If you are able to follow the present job ad written in English, please feel free to apply.

Benefits:
As an employee of Job Academy, you will work in a friendly team with opportunities of professional and personal growth. Here is a list of the most important benefits we offer:
• The opportunity to develop a career within an international environment
• You will have the possibility to develop yourself in more than 1 direction
• Competitive Salary +Additional bonus payments upon performance
• Phone and GSM Package
• Full Social Package

Interested candidates are invited to send an English version of CV to info@jobacademy.md
23 мар 2015
Cerinte:
Studiile superioare sunt obligatorii (domeniu Psihologie, Managementul Resurse Umane);
Experienta nu este obligatorie, se ofera instruire;
Responsabilitate, atitudine serioasa fata de munca;
Buna organizare a propriei activitati;
Orientare catre rezultat si dezvoltare personala si profesionala.
Cunoasterea fluenta a limbilor romane si ruse.

Fa parte dintr-o echipa tinara si dinamica, activind intr-o companie de succes!

Trimite CV-ul tau la adresa: hr.perspectiv@gmail.com

Consiliul pentru prevenirea si eliminarea discriminarii si asigurarea egalitatii

Linie fierbinte a Consiliului 0-800-333-88

Гороскоп
Лев - 29 марта
Uneori te indoiesti si tu de lucrurile in care credeai cu tarie. Incepi sa-ti pui [...]
Подробный гороскоп
Погода
Сегодня
29 марта 2015
6°C / 5°C
Пн
30.03.2015
14°C
Вт
31.03.2015
12°C
Ср
01.04.2015
12°C
Чт
02.04.2015
12°C
Пт
03.04.2015
9°C
Сб
04.04.2015
10°C
Прогноз погоды предоставляется yr.no Подробней »
Курсы валют
  • MDL
  • EUR
    20.4718
  • USD
    18.6218
  • UAH
    0.7958
  • RON
    4.6289
  • RUB
    0.3291
Официальный курс НБМ 29.03.2015Подробней »
Праздники
1АпреляДень смеха (День дурака)
8АпреляМеждународный день цыган
Все праздники
Facebook
Опрос
Cel mai important factor pentru succes în carieră?
Поиск работы
Павел Зосим
Кишинев
Лицей
(+373) 060762285
Графический дизайнер
Полное резюме
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
+373-692-26-616
Inginer energetic
Полное резюме
Sîrghi Olga
Кишинев
ВУЗ (оконченный)
078844885
Economist/Statistician
Полное резюме
Buruian Mihaela
Кишинев
Колледж/Среднее специальное
068191482
Ajutor de contabil,Secretara sau Operator PC
Полное резюме
Все резюме
24 мар 2015
Compania “Vion Impex” SRL distribuitorul exclusiv al produselor chimice de uz casnic, angajeaza Sef resurse umane.

Obligatiunile de baza:
• Planifica activitatile de resurse umane.
• Organizeaza personalul departamentului de resurse umane.
• Recruteaza, intervieveaza si selecteaza angajati pentru posturile vacante.
• Participa in procesul de integrare a personalului
• Coordoneaza procesul de evaluare a performantelor, instruire si dezvoltarea a angajatilor
• Asigura aplicarea politicilor de personal ale firmei.
• Intermediaza raporturile dintre angajati si conducerea firmei.
• Intocmeste bugetul pentru activitatile de resurse umane.
• Participa la solutionarea conflictelor de munca si a plangerilor angajatilor.

Cerințe față de candidați:
• Studii superioare (psihologie, resurse umane);
• Experiență în domeniul implementării HR
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Excelente abilități de comunicare si lucru în echipă
• Cunoștințe bune de operare a MS Office (cu precădere Word, Excel, Power Point);

Trimiteti CV la e-mail: hr@vionimpex.md sau sunați-ne la numarul: 022-251436.
Телефон:022251436
HR-Consulting (www.sea...
23 мар 2015
HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of

Junior Recruiter

About the company:

HR-Consulting, a recruitment firm. 19 years in business. You may find more information at our corporate web-site: www.search4staff.com

About the candidate:

Your previous experience isn’t very important. It could be recruitment, sales, marketing…
BA Graduates and/or Master degree students are also welcome
What is important to be hands-on, energetic, proactive self starters who are able to get things done; strong communication and interpersonal skills are also needed,
At least one year of experience
Fluency in English, Romanian, and Russian. Other languages are welcome.

What will you do?

You will be fully involved in the recruitment process: direct or indirect search for candidates, selection process, clients relations, …
You will be responsible for active sales of services, as well

The offer:
Good compensation package (salary, bonus, and benefits); Professional growth opportunities

Interested candidates are welcomed to submit their resumes, indicating the reference code “JR15” in your subject line.

E-mail: FM40@SEARCH4STAFF.COM, fax: 209134.

Should you have any questions feel free to call us at 022-209133.

Selected candidates will be contacted
Телефон:022-209133
Мастер Продаж
20 мар 2015
Компании «МАСТЕР ПРОДАЖ» www.masterprodaj.md ТРЕБУЕТСЯ сотрудник на свободную вакансию «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА».

Компания «МАСТЕР ПРОДАЖ» предоставляет своим клиентам ценный продукт – мы ищем и находим сотрудников, которые приносят доход нашим клиентам.

Мы растём не по дням, а по часам. Количество наших клиентов постоянно увеличивается, а это значит, что должен увеличиваться и штат наших сотрудников, который будет с ними работать.

Возможно, у Вас нет опыта работы. Для нас это не главное, мы всему сможем обучить. Нам более важно, чтобы у Вас в жизни были результаты, которыми Вы гордитесь, интересные достижения в спорте, хобби и т.п.

Результаты в области подбора персонала, создания потока кандидатов и продажи услуг найма персонала приветствуются особенно!

Если Вам всегда важно работать на результат и Вы готовы это доказать, то мы ждём именно Вас!



Требования:

- Для Вас удобно расположение офиса в центре Кишинёва;

- Вам нужна стабильная работа на много лет, в компании, где все процессы прописаны;

- У Вас нет цели сделать карьеру, стать «начальником», но для Вас очень важно стать профессионалом в своей работе, делать её с каждым годом всё лучше, увеличивая свою ответственность;

- Вы приветливы, вы ЛЮБИТЕ людей, и Вам доставляет удовольствие им помогать;

- Вас очень трудно вывести из себя и Вам всё равно на критику, Вы просто исправляете свои ошибки и в будущем стараетесь их не допускать;

- Вы обычно знаете, что любая задача будет Вами выполнена, даже если с первого раза не вышло;

- Вы быстро понимаете задачи, и не стесняетесь уточнять, если не сразу всё поняли и всегда выполняете ИМЕННО ТАК, КАК Вам сказали!

- Вы не стараетесь быть «кем-то», надевая «маску» при общении с людьми, но при этом Вы знаете и соблюдаете деловой этикет;

- Возможно, Вы ещё не решили, как сложится Ваша карьера, но абсолютно точно не представляете себе жизни без постоянной работы!

- Грамотная устная и письменная речь на русском и румынском языках;

- Опытный пользователь компьютера.



Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии;

- Распространение объявлений о поиске сотрудников;

- Сбор резюме и обзвон кандидатов;

- Проведение интервью с кандидатами;

- … И многое другое, со временем мы сможем в нашей компании предложить Вам больше обязанностей и ответственности!



Условия:

- Оформление то трудовому законодательству Молдовы;

- Заработная плата вся «белая»;

- 4000 леев (при выполнении плана найденных и нанятых сотрудников) + бонусы за каждого успешного сотрудника, которого Вы наймёте;

- График работы: с 9:00 до 18:00 (пятидневная рабочая неделя);

- Обучение, возможность расти и развиваться как профессионально, так и личностно;

- Молодой и дружный коллектив;

- Современный, просторный офис;

- Место работы: г. Кишинёв, ул. Тигина, 65, оф. 412 (здание ICAM)




Хочешь быстро найти работу? Тогда заполни небольшой тест тут: http://simpoll.ru/run/survey/ef52e621

Если никуда не спешишь, отправь своё резюме(CV), указав в теме письма эту должность, на e-mail: masterprodaj@mail.ru
Моб.:067677277
24 мар 2015
Требуется менеджер по поиску и управлению персоналом.
Требование к кандидату:
- Высшее оконченное образование.
- Свободное , грамотное общение на русском языке.
- Уверенный пользователь ПК.
- Умение распознавать людей.
- Ответственность и пунктуальность.
Основные должностные обязанности:
- Привлечение новых специалистов в ряды компании.
- Активное размещение вакансий на порталы.
- Собеседование с кандидатами.
- Отбор подходящих специалистов.
Прошу обратить внимание, что работа касается только рекрутинга - специалист отдела кадров который не занимался отбором персонала, нам не подходит.
Высылайте резюме на адрес moversa@bk.ru или позвоните по телефону 068013888 Анна.
Моб.:068013888
Телефон:+373-68013888
Факс:+373 22 603043
sbc-hr
23 мар 2015
O companie locală de IT - dezvoltatoare de software, se află în căutarea unui
Secretar - referent

Responsabilități:
- Recepționarea, înregistrarea şi repartizarea corespondenţei în interiorul organizaţiei
- Elaborarea și perfectarea actelor cu caracter normativ, a proiectelor de documente (ordine, contracte, acte)
- Organizarea sistemului de documentație, arhivei
- Verificarea calității documentelor puse la dispoziția Directorului General
- Monitorizarea termenilor şi modului de executare a sarcinilor puse, elaborării documentelor
- Gestionarea documentelor de interes general ale companiei, ale persoanelor de răspundere

Cerințe față de candidați:
- Experiență de muncă la un post similar minim 2 ani
- Cunoașterea legislației (HOTĂRÎREA Nr. 618 din 05.10.1993 pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziţie şi Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova)
- Experiență în organizarea documentației
- Experiență în gestionarea personalului (stabilire sarcini, coordonare, supervizare)
- Cunoaşterea la perfecție a limbii române – chiar și cele mai mici greșeli nu se acceptă
- Cunoașterea limbii ruse și limbii engleze constituie un avantaj
- Absolvirea cursurilor de secretariat sunt un avantaj

Compania oferă:
- Salariu atractiv
- Angajare oficială
- Dezvoltare profesională (instruire, trainiguri)
Моб.:79-22-41-09
Телефон:022-22-41-09
Факс:022-22-41-09
19 мар 2015
Cerinte:
-Studiile superioare sunt obligatorii (domeniu -Psihologie, Managementul Resurse Umane);
-Experienta nu este obligatorie, se ofera instruire;
-Responsabilitate, atitudine serioasa fata de munca;
-Buna organizare a propriei activitati;
-Orientare catre rezultat si dezvoltare personala si profesionala.
-Cunoasterea fluenta a limbilor romane si ruse.

Fa parte dintr-o echipa tinara si dinamica, activind intr-o companie de succes!

Trimite CV-ul tau la adresa: hr.perspectiv@gmail.com